撫養費是指父母在子女成年之前提供的供其生活學(xué)習的費用。那么如果父母一方或者雙方因為工傷死亡，企業(yè)都會(huì )給予相應的死亡補償金。但是如果死者有孩子，那么孩子的撫養費該是否需要進(jìn)行計算呢？下面小編就帶大家了解一下關(guān)于工亡后兒子撫養費怎么算的相關(guān)法律問(wèn)題。希望對大家有所幫助。

　　一、工亡后兒子撫養費怎么算

　　工亡職工有子女的，可按月領(lǐng)取供養親屬撫恤金，標準為工亡職工本人工資的30％，如果是孤兒的為工亡職工本人工資的40％，可領(lǐng)取直至其年滿(mǎn)18周歲，具體條款規定見(jiàn)于下：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　?。ㄒ唬?個(gè)月的上年度職工月平均工資；

　?。ǘ┌凑章毠け救斯べY的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。

　?。ㄈ藴蕿樯弦荒甓瘸擎偩用袢司芍涫杖氲?0倍。

二、工亡之后申請供養親屬撫恤金條件

　　依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：

　?。ǎ保┩耆珕适趧?dòng)能力的；

　?。ǎ玻┕ね雎毠づ渑寄心隄M(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；

　?。ǎ常┕ね雎毠じ改改心隄M(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；

　?。ǎ矗┕ね雎毠ぷ优礉M(mǎn)18周歲的；

　?。ǎ担┕ね雎毠じ改妇阉劳?，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的；

　?。ǎ叮┕ね雎毠ぷ优呀?jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的；

　?。ǎ罚┕ね雎毠じ改妇阉劳龌蛲耆珕适趧?dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。

　　相關(guān)法律規定：

　　《工傷保險條例》

　　第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　?。ㄒ唬﹩试嵫a助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資；

　?。ǘ┕B親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)規定；

　?。ㄈ┮淮涡怨ね鲅a助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。